PRATIQUE

Travail isolé : quels risques et quelles solutions pour vos salariés dans cette situation ?

L’isolement concerne de nombreuses situations de travail. Si, en tant que responsable d'entreprise, vous ne pouvez pas éliminer ces conditions de travail spécifiques, il est essentiel de mettre en place des mesures de prévention efficaces.

lire la suite >

Avez-vous désigné un salarié compétent en santé et sécurité au travail.?

Depuis 2012, la règlementation prévoit, dans les entreprises de toute taille et de tout secteur, la désignation d’un salarié ou plusieurs salariés compétents en santé et sécurité au travail. Cette disposition reste à ce jour peu appliquée… Pourtant, ce nouvel acteur représente une ressource-clé pour faire vivre et développer la culture de prévention dans l’entreprise.

Moi(s) sans tabac : les entreprises aussi sont concernées !

Pour la 3ème année consécutive, Moi(s) sans tabac mobilise les professionnels de santé, mais aussi entreprises, associations, etc, pour fédérer le plus grand nombre d'acteurs possible dans un défi collectif pour arrêter de fumer.
Parce que chacun a un rôle à jouer dans Moi(s) sans tabac et que tout le monde peut participer, vous pouvez relayer les informations de la campagne, dans votre entreprise, à l’aide des outils génériques mis à disposition.

Le risque incendie en entreprise

Un incendie met toujours en péril l’entreprise et des salariés et ce risque doit être pris en compte le plus tôt possible car il concerne tous les établissements et leurs salariés.
L’INRS propose un dossier complet pour mieux appréhender ce risque, répondre à toutes les questions règlementaires et pratiques relatives à la sécurité incendie en entreprise, et mettre en place une véritable démarche de prévention.