Newsletter du GIST - Loi travail : ce qui change au 1er janvier - aides financières - travail au froid

Problème d'affichage ? Cliquez ici pour visualiser en ligne
Lettre d’information du service de santé au travail de Saint-Nazaire et sa région #80 - Février 2017
  Page Facebook du GIST Page Twitter du GIST

PRATIQUE

carré loi travail

Loi travail : ce qui change au 1er janvier

En application de la loi Travail, le décret du 27 décembre 2016 modifie les modalités du suivi individuel de l'état de santé des salariés. Ces nouvelles dispositions règlementaires - qui viennent parachever la réforme de la santé au travail - sont entrées en vigueur ce 1er janvier.

lire la suite >

carré missions SSTI   carré AFS TPE PME   carré W froid

Connaissez-vous les missions de votre service de santé au travail ?

Découvrez dans un film d’animation de 2 minutes 30 le cadre d’activité et les missions des services de santé au travail suite à la nouvelle règlementation sur la « modernisation de la médecine du travail ».

 

TPE et PME : des solutions financières pour soutenir vos démarches de prévention

La Carsat des Pays de la Loire propose 3 nouvelles aides financières simplifiées pour les petites entreprises du BTP, du transport, de l’industrie, de la logistique et du commerce de gros qui s’engagent dans une démarche de prévention des risques au travail.

 

Travail au froid : protégez-vous suffisamment vos salariés ?

Le travail au froid peut présenter des risques pour la santé de vos salariés. L’INRS et l’OPPBTP proposent des documents de référence pour vous aider à mettre en place des moyens de prévention adaptés aux basses températures.
lire la suite >        lire la suite >  

lire la suite >

GIST, 28 rue des Chantiers - CS 50211 - 44614 Saint-Nazaire Cedex - tél. 02 40 22 52 42
pour ne plus recevoir cette lettre d'information.
Fichier de diffusion enregistré sous le numéro 1395186 auprès de la CNIL
ATTENTION ! Ce site utilise des cookies et autres technologies similaires.
En poursuivant sur ce site, vous signifiez votre accord avec cet usage. en savoir plus