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Votre adhésion

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Le GIST (groupement interprofessionnel de santé au travail) est constitué en association Loi 1901.

Pour mieux comprendre le fonctionnement de votre service de santé au travail interentreprises et la gouvernance et le financement de notre service de santé au travail (SSTI), visionnez la vidéo "SSTI : comprendre la cotisation" proposée par le réseau Présanse - Prévention et santé au travail

L'adhésion au GIST

 Elle est à la charge de l'employeur. Le montant de la cotisation est fixé par la conseil d'administration.

Les ressources du GIST

Elles sont constituées exclusivement par les cotisations des entreprises adhérentes. La grande diversité des entreprises justifie la mutualisation de la cotisation annuelle. Celle-ci s'appuie sur des éléments de masse salariale, ce qui permet aux entreprises de contribuer selon leurs moyens et de recevoir selon leurs besoins.

Le coût de la cotisation

Il ne peut pas s’assimiler aux honoraires d’un médecin généraliste ou d’un spécialiste car il s’agit d’une prestation globale qui permet à la fois un suivi médical personnalisé et une activité de prévention collective adaptée aux besoins de chaque entreprise. La cotisation des entreprises permet d'avoir les moyens nécessaires et suffisants et d'être présent quoi qu'il arrive.

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