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TMS : quand le travail fait mal - le livre blanc de l'AST67

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livreblanc TMS AST67L'AST67 (Alsace santé travail) propose en ligne son guide/livre blanc sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) au travail. Ce document de 36 pages dresse un état des lieux, analyse les circonstances d'apparition de ces troubles recouvrant un large spectre de maladies aigües ou chroniques et propose les solutions pour agir en entreprise.

Un contexte préoccupant

En France, les TMS sont la 1ère cause des maladies professionnelles et touchent environ 15% des salariés. Cette situation est préoccupante puisqu'elle constitue également la 1ère cause des journées perdues au travail (11 millions d'arrêts maladie liés aux TMS en 2017) et représente un coût financier important pour la société et les entreprises. Les entreprises de tous les secteurs sont concernées par les TMS mais les secteurs les plus touchés sont les services, les commerces, l'industrie de l'alimentation, le bois, l'ameublement, le papier-carton et textile.

Les facteurs de risques

Les facteurs de risques d'apparition de TMS sont directement liés aux conditions de travail et sont multiples :

  • Facteurs individuels : âge, sexe, antécédents médicaux, etc
  • Facteurs biomécaniques : gestes répétitifs, travail statique, efforts excessifs, positions articulaires extrêmes, etc
  • Facteurs environnementaux : contacts avec les objets extérieurs (chocs, vibrations), sols, bruit, froid, qualité de l'éclairage, etc
  • Facteurs psychosociaux : pression du temps, manque de contrôle sur son travail, manque de soutien social, etc
  • Facteurs organisationnels : délais de réalisation trop courts, travail monotone ou temps de récupération insuffisant, relations dégradées, stress, etc.

Comment prévenir les TMS ?

Il existe une solution à toutes les problématiques de TMS.  Pour ce faire il est indispensable d'évaluer et d'agir le plus possible en amont, dans une démarche ergonomique globale, participative, afin de favoriser la cohérence de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Votre médecin du travail et son équipe sont des interlocuteurs privilégiés et peuvent vous aider dans cette démarche. Chacun peut également agir individuellement, au quotidien, dans une optique de prévention en adoptant une bonne hygiène de vie (sommeil, activité physique, alimentation, étirements, etc). Des équipements innovants (notamment technologiques) peuvent aussi constituer des solutions recommandées pour limiter l'apparition de TMS (harnais, manutention par aspiration, postes adaptables, exosquelettes, etc).

L'après TMS

Accompagner le retour du salarié au travail est primordial : si l'aspect psychologique joue un rôle majeur dans l'apparition de TMS, il est tout aussi important dans le cadre d'un retour à l'entreprise, c'est pourquoi l'accompagnement est fortement recommandé.
La reconnaissance du trouble et sa résolution facilitent une réintégration plus pérenne, au même titre que la reprise progressive du travail et l'aménagement de poste si nécessaire. Pour une bonne prise en charge de ce retour à l'emploi, vous pouvez vous adresser à votre service de santé au travail.

Pour en savoir plus sur les circonstances, analyses/facteurs et solutions de prévention, téléchargez le guide "livre blanc - allo patron bobo : les TMS le mal du siècle ?" proposé par l'AST67

Consulter le dossier complet "TMS" de l'INRS

Accèder à notre module d'e-learning sur TMS - postures et gestes (formation en ligne - durée 10 minutes) - inscription en ligne

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