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Mal-être au travail en période de crise sanitaire : des leviers pour aider les managers

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Ajustements fréquents de l’organisation et de l’activité (télétravail, travail sur site...), craintes pour l’avenir, peur de tomber malade… La période actuelle est anxiogène, ce qui peut avoir un impact sur la santé au travail des salariés comme sur la performance de l’entreprise. L'Anact propose 2 outils spécifiquement destinés aux managers pour les aider dans la prévention de ce mal-être professionnel.

outil aide managerLes enquêtes réalisées depuis le début de la crise sanitaire ont montré une dégradation de la santé mentale des Françaises et des Français y compris dans le monde professionnel. La crise sanitaire a en effet modifié de manière significative l’organisation du travail pour les salariés, qu’ils soient en télétravail ou continuent de travailler sur site. Cela peut avoir des conséquences sur leur santé mentale et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.).

Les managers sur le terrain, notamment dans les TPE et PME, sont en première ligne pour veiller à la qualité de vie au travail, prévenir les facteurs de risques liés à l’organisation des équipes et accompagner les salariés qui éprouvent des difficultés psychologiques.

À la demande du ministère du Travail, l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a réalisé un guide pratique, concret et immédiatement applicable, destiné à les accompagner. Ce guide a pour objectif de recenser les outils et mesures pouvant être mises en place pour prévenir les difficultés et agir lorsqu’elles surviennent.

Vous êtes manageur ? Retrouvez dans cette fiche pratique les conseils pour :

  • identifier les sources et symptômes d'un mal-être d'un membre de votre équipe,
  • accompagner les salariés en difficulté,
  • trouver de l’aide et des relais.

Télécharger le guide pratique sur le site du ministère du Travail

Découvrir la vidéo "Mal-être au travail en période de crise sanitaire : quels rôle et leviers pour le manager ?" sur Dailymotion

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