L’exposition au bruit sur le lieu de travail est susceptible d’affecter la santé des travailleurs. La perte auditive (surdité) en est l’effet le plus connu, mais le risque accru d’accidents et l’exacerbation du stress comptent aussi parmi les conséquences possibles du bruit au travail.
Dans le cadre de la 17^ème édition, la journée nationale de l’audition, qui rassemble tous les acteurs de l’audition, réalise un focus sur les handicaps « invisibles » que sont les acouphènes et l’hyperacousie : 2,5 millions de Français sont officiellement concernés par ces troubles de l’oreille et sont estimés de 6 à 8 millions de personnes qui en sont atteintes vivant avec ces pathologies sans oser en parler. Cet événement dont l’objectif est la prévention et la diffusion d’information dans le domaine de l’audition est l’occasion de rappeler que des solutions existent pour réduire les risques liés au bruit en entreprise.

Quel que soit le lieu de travail – usine, chantier, exploitation agricole, salle de concert, etc. –, la prévention du bruit au travail s’articule en trois étapes clés : l’évaluation des risques ; la mise en place des mesures nécessaires pour empêcher ou contrôler les risques éventuellement identifiés ; le suivi régulier de l’efficacité des mesures en place. Un dossier complet disponible sur le site gouvernemental et des outils proposés par l’INRS peuvent vous aider.

Accéder aux pages « bruit et travail » de la journée nationale de l’audition

Voir le dossier "bruit et travail" sur le site gouvernemental travailler-mieux.gouv

Découvrir toutes les informations et les documents sur les effets du bruit sur la santé, proposés par l’INRS

Quotidiennement, notre vie est « naturellement prévue » pour « tourner » sur 24 h en moyenne. Ces cycles périodiques et prévisibles sur 24 h sont influencés par nos heures de repas, de coucher et de lever, notre vie sociale, mais aussi l’alternance jour/nuit. C’est notre horloge biologique. Le non respect de ces rythmes peut entraîner certains problèmes préjudiciables pour notre santé, qu’elle soit physique, mentale ou sociale.
La Carsat Bretagne propose un guide de 36 pages pour aider les salariés en horaires décalés à rester acteurs de leur santé : ce document intitulé « Gérer au mieux notre santé quand nos horaires nous décalent » présente des informations pour mieux comprendre comment fonctionne l’organisme et apporte des conseils pour gérer au mieux et quotidiennement sa santé. Des questionnaires et outils sont intégrés à la brochure et permettent de faire le point notamment sur l’alimentation et le sommeil.

 Accéder au guide « Gérer au mieux notre santé quand nos horaires nous décalent »

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) regroupent des affections touchant les muscles, les tendons, les nerfs, les articulations et les os. Les parties du corps les plus fréquemment touchées sont les membres supérieurs (canal carpien, épaule, coude), la colonne vertébrale et les genoux. Toutes les activités peuvent entraîner leur apparition. Cependant, le lien entre des activités professionnelles et la survenue et l'aggravation des TMS est aujourd'hui bien établi : gestes répétitifs, cadences imposées, postures statiques, contraintes de temps, mauvaise conception des outils de travail...

Chez les coiffeurs, depuis 2006, 75% des maladies professionnelles reconnues sont des troubles musculo-squelettiques. La sur-sollicitation des membres supérieurs, du dos et des jambes reste le problème majeur.

Aujourd’hui, des réponses spécifiques techniques existent pour améliorer la situation. L’Assurance Maladie - Risques Professionnels des Pays de la Loire vous encourage à réduire le risque en vous accompagnant dans le renouvellement de l’équipement de votre salon. En partenariat avec les Institutions de la Coiffure, elle propose une aide financière destinée aux salons de coiffure pour l’achat de matériels ergonomiques évitant les postures contraignantes. Plafonnée à 5 000€, l’aide Préciséo s’élève à 50% de l’investissement HT.

Accéder à toutes les informations sur l’aide financière sur le site de la Carsat